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19 octubre, 2017

Violencia laboral y daños en la salud. Aplicación de las normas de la OIT

Dos herramientas de la OIT han servido de guía para la incipiente normatización del fenómeno en numerosos paises: el informe “Violence at work” y las emanadas del “Repertorio de recomendaciones…
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21 septiembre, 2017

Protección contra el despido arbitrario

La Constitución contiene dos cláusulas que enfocan la ruptura de la relación de empleo: por un lado habla de “protección contra el despido arbitrario” y, por otro, de “estabilidad del…
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15 agosto, 2017

El plazo de prescripción para reclamar diferencias salariales y el nuevo Código Civil y Comercial

Algo poco conocido es la modalidad en que el Código Civil y Comercial ejerce su influencia en el Derecho del Trabajo, lo que intentaremos desentrañar en relación al reclamo de…
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15 agosto, 2017

Violencia laboral. Prevención e indemnización de daños

Sobre el concepto de violencia laboral" no existe en nuestro ordenamiento positivo norma vigente alguna que nos brinde una herramienta definitiva o siquiera inicialmente abarcativa al respecto, desde que no…
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9 junio, 2017

Cómo atribuir responsabilidad solidaria en los términos previstos por el art. 31 LCT. Aspectos prácticos

I.- En no pocas oportunidades, el abogado laboralista se enfrenta a la disyuntiva de demandar solamente al empleador principal de su cliente, o de incluir también en su reclamo a…
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Laboral
27 marzo, 2017

La protección de la integridad psicofísica y moral del trabajador según la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo y en el nuevo Código Civil y Comercial

Existen diversas herramientas de uso y conocimiento indispensable a fin de tutelar la integridad humana (psico-física-moral) del trabajador, de la que debemos hacer uso sin hesitaciones, defendiendo la aplicación de…
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15 marzo, 2017

La prueba de las horas extra y la última reforma de la LCT

A la luz de la reforma de la ley de contrato de trabajo en su artículo 54, analizaremos la prueba de las horas extra cumplidas por el trabajador y su…
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