Dra. Carina Suárez

Cosas que debés saber antes de enfrentarte a un juicio: No hay casos ganados ni perdidos antes del pleito

Los abogados, habrán oído decir más de una vez: “-No atiendas casos perdidosos”. Y me permito aquí una digresión literaria: “era consciente que sólo lo llamaban para atender casos perdidos, pero él consideraba que eso también era una forma de especialización” [GABRIEL GARCÍA MARQUEZ. El amor en los tiempos del cólera]. Y si bien, la […]

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¿Cómo obtener los hechos para plantear la demanda o su contestación?

Los hechos: requisito procesal de la demanda De acuerdo al artículo 330, inciso 4to del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, es requisito procesal de la demanda contener “Los hechos en que se funde, explicados claramente”. Ahora bien, el primer acercamiento al conocimiento de los hechos y también la primera dificultad respecto a

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proteccion contra el despido arbitrario

Protección contra el despido arbitrario

La Constitución contiene dos cláusulas que enfocan la ruptura de la relación de empleo: por un lado habla de “protección contra el despido arbitrario” y, por otro, de “estabilidad del empleado público”. La primera fórmula se ha de entender referida al empleo privado. Con ese desdoblamiento, si empleo privado y empleo público han merecido cada uno su previsión, ha de interpretarse también que las dos fórmulas no significan lo mismo ni tienen el mismo alcance: al despido arbitrario (en el empleo privado) hay que protegerlo en favor del trabajador que lo sufre; al empleo público hay que garantizarle la estabilidad

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