Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27742 y Decreto 847

ÂĄNovedad!

$38.999,00

Ponete al dĂ­a con la reforma laboral de la Ley Bases 27742 y su decreto reglamentario 847/2024. TeorĂ­a y prĂĄctica.

đŸ’» PREVENTA: recibĂ­ el descargable AHORA. El libro te lo enviamos el dĂ­a del lanzamiento.

⏰ LANZAMIENTO: 01/11/2024.⏰

Beneficios de elegirnos:

  • 3 cuotas sin interĂ©s (sin compra mĂ­nima)
  • EnvĂ­o gratis (comprando $49999 o mĂĄs)
  • DevoluciĂłn del 100% si no estĂĄs conforme
  • Compra protegida (MercadoPago)
Pago seguro
ISBN: 978-987-787-074-9 SKU: 200000 CategorĂ­as: , Etiqueta:

Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27.742 y Decreto reglamentario 847/2024

blankHOJEÁ "REFORMA LABORAL LEY BASES"

192 pĂĄgs. + modelos descargables

Este libro ofrece un anĂĄlisis completo de la reforma laboral impulsada por la Ley Bases 27.742 y su Decreto Reglamentario 847/2024. Es una herramienta indispensable para quienes tienen la responsabilidad de interpretar y aplicar la Ley 27742 en casos concretos, siempre con el objetivo de resguardar los derechos de los trabajadores en un contexto de cambio.

La autora aborda las modificaciones que la Ley Bases introdujo a la Ley de Empleo 24.013 y a la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, ademĂĄs de las nuevas figuras como el Fondo de Cese Laboral y el Trabajador Independiente con Colaboradores.
La ModernizaciĂłn Laboral, como eje de las modificaciones sobre sobre las leyes de Empleo y de Contrato de Trabajo, encuentra especial tratamiento analĂ­tico, doctrinario y jurisprudencial.

El Régimen de Promoción del Empleo Registrado, regulado también en la Ley 27.742 es analizado a los efectos no solo de actualización legislativa, sino el de su impacto en el mercado laboral actual.

Las reformas laborales vigentes son estimadas en el sentido de su alineaciĂłn a las recomendaciones de la OIT y de los Principios del Derecho Laboral.

Con doctrina, jurisprudencia y modelos aplicables, el litigante encontrarĂĄ una guĂ­a completa de la reforma para estar al dĂ­a con la nueva normativa laboral.

PrevisualizaciĂłn del libro en PDF

👇 MirĂĄ las primeras pĂĄginas del libro Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27.747 👇

 

Índice de capítulos

CapĂ­tulo 1: Cuestiones generales

  1. IntroducciĂłn a la ModernizaciĂłn Laboral
  2. Cuestiones fundamentales del derecho del trabajo frente a la modernizaciĂłn laboral
  3. Flexibilidad y adaptabilidad
  4. Conclusiones

CapĂ­tulo 2: PolĂ­ticas y recomendaciones de la OIT ante la ModernizaciĂłn Laboral

  1. Aspectos principales
  2. DeclaraciĂłn del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo y la aplicaciĂłn a la ModernizaciĂłn Laboral propuesta por la Ley 27.742
  3. Conclusiones

CapĂ­tulo 3: RĂ©gimen de PromociĂłn del Empleo Registrado segĂșn Ley 27.742 y Decreto reglamentario 847/2024

  1. PromociĂłn del Empleo Registrado
  2. DefiniciĂłn de las relaciones laborales comprendidas
  3. Efectos de la regularizaciĂłn: extinciĂłn de acciones penales, condonaciones y ajustes impositivo
  4. Ajustes impositivos
  5. Derechos de los trabajadores regularizados: cĂłmputo de meses regularizados para prestaciones
  6. Deudas controvertidas y desistimiento judicial; abstenciĂłn de reclamos por AFIP
  7. Conclusiones

CapĂ­tulo 4: Modificaciones a la Ley de Empleo (Ley 24013) en el marco de la ModernizaciĂłn Laboral

  1. Trabajo registrado
  2. SimplificaciĂłn de la inscripciĂłn laboral
  3. Libertad de las personas intervinientes
  4. Denuncia de la falta de registraciĂłn laboral
  5. Deber judicial de informar la sentencia de falta de registraciĂłn laboral a la entidad recaudadora
  6. Sistema Ășnico de registro
  7. Conclusiones

CapĂ­tulo 5: Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744)

  1. Ámbito de aplicación de la ley de contrato de trabajo 20.744
  2. PresunciĂłn de la existencia del contrato de trabajo
  3. MediaciĂłn. IntermediaciĂłn. Solidaridad.
  4. PerĂ­odo de Prueba
  5. Contratistas e intermediarios
  6. ProhibiciĂłn de trabajar. ConservaciĂłn del Empleo.
  7. Justa causa
  8. Agravamiento indemnizatorio
  9. Conclusiones

CapĂ­tulo 6: Nuevas figuras incorporadas por la Ley Bases 27.742 y modificaciones de otra

  1. Fondo de Cese Laboral
  2. Trabajadores independientes con colaboradores
  3. Trabajo agrario segĂșn Ley 27.742 (sin reglamentar)
  4. Conclusiones

CapĂ­tulo 7: Derogaciones

  1. ArtĂ­culos derogados Ley de Empleo 24.013
  2. DerogaciĂłn del art. 9, ley 25.013 (Ley Reforma Laboral)
  3. ArtĂ­culos derogados Ley PrevenciĂłn de la EvasiĂłn Fiscal 25.345
  4. ArtĂ­culo derogado Ley 26.844 (empleadas casas particulares)
  5. DerogaciĂłn de la Ley 25.323 de indemnizaciones laborales
  6. Conclusiones

Parte prĂĄctica: Modelos descargables

  1. Contrato de colaboraciĂłn independiente
  2. Allanamiento del empleador-demandado en virtud del artĂ­culo 80 de la ley 27.742
  3. Acuerdo extrajudicial de regularizaciĂłn de empleo no registrado
  4. ContestaciĂłn de demanda. Bloqueos. Tomas del establecimiento
  5. Demanda por despido discriminatorio. Nuevo art. 245 LCT
  6. Carta documento solicita regularizaciĂłn de retenciones. Art. 136 LCT segĂșn ley 27.742
  7. Demanda por exceso del perĂ­odo de prueba. Despido indirecto
  8. IntimaciĂłn a regularizar situaciĂłn por exceso del perĂ­odo de prueba
  9. Acuerdo fondo de cese por convenio colectivo
  10. Carta documento persona gestante sobre reducciĂłn de licencia anterior al parto
  11. Carta documento contrataciĂłn de personal fuera del listado de bolsas de trabajo
  12. Demanda colaborador de trabajador independiente
  13. Acuerdo extinciĂłn del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y cobro del fondo de cese laboral
  14. Telegrama cese de conducta injuriosa
  15. Telegrama huelga. IntimaciĂłn a reincorporarse
  16. Carta documento. Intima cumplimiento de derechos fondo de cese laboral
  17. Carta documento. IntimaciĂłn regularizaciĂłn de situaciĂłn laboral. PresunciĂłn de existencia de contrato de trabajo
  18. Telegrama del empleador solicitando a persona gestante la reincorporaciĂłn durante el perĂ­odo de licencia
  19. Telegrama de la persona gestante rechazando el requerimiento de reincorporaciĂłn y haciendo reservas
  20. Carta documento empleado pĂșblico sobre regularizaciĂłn de situaciĂłn laboral
  21. Carta documento respuesta de la administraciĂłn pĂșblica

Antecedentes de la autora

dra carina vanesa suarez

La Dra. Carina Vanesa Suårez es abogada egresada de la UCA (1996).

Es autora de mĂĄs de quince libros tĂ©cnicos de prĂĄctica profesional, entre los que se destacan: CĂłmo plantear, resolver y argumentar un caso; 195 Demandas y contestaciones para todo el CCCN; CĂłmo demandar y contestar una demanda; 200 modelos de actuaciones procesales; La prueba en los procesos civiles y comerciales; Ley de Contrato de Trabajo Comentada; Despido laboral – teorĂ­a y prĂĄctica; Modelos de demandas laborales.

Es también autora de artículos, trabajos y comentarios a fallos judiciales, así como responsable del dictado y diseño curricular de cursos de pråctica profesional.

Participante en medios de comunicación social. Fundadora y autora del sitio web orientacionlegalparatodos.com

ArtĂ­culos de doctrina de la Dra. SuĂĄrez (clic para leerlos)

Videos en nuestro canal de youtube (clic para verlos)

 

Autor

Cantidad de pĂĄginas

Fecha de ediciĂłn

ISBN

NĂșmero de ediciĂłn

Tipo de producto

Valoraciones

No hay valoraciones aĂșn.

SĂ© el primero en valorar “Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27742 y Decreto 847”

Tu direcciĂłn de correo electrĂłnico no serĂĄ publicada. Los campos obligatorios estĂĄn marcados con *

TambiĂ©n te recomendamos…

Carrito de compra
  • Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27.747 y Decreto reglamentario 847/2024Reforma laboral segĂșn Ley Bases 27742 y Decreto 847
    $38.999,00
    đŸ’» PREVENTA: recibĂ­ el descargable AHORA. El libro te lo enviamos el dĂ­a del lanzamiento.

    ⏰ LANZAMIENTO: 01/11/2024.⏰
    Scroll al inicio
    NecesitĂĄs ayuda?