Pack telegramas, despidos e indemnizaciones 2019

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Pack telegramas, despidos e indemnizaciones

HOJEÁ "INTERCAMBIO TELEGRÁFICO 2018" HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019 HOJEÁ INDEMNIZACIONES LABORALES 2019

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#tomo 1: Intercambio telegráfico y notificaciones laborales

HOJEÁ "INTERCAMBIO TELEGRÁFICO 2018"

Para que puedas redactar correctamente telegramas laborales, cartas documento de contestación a telegramas laborales y otras notificaciones relacionadas al trabajo.

Porque un mal intercambio telegráfico pone en riesgo el éxito de tu caso.

Y porque bien hecho, el intercambio telegráfico te deja en buena posición para el litigio.

 

Cómo está dividida la obra

Primera parte. Aspectos conceptuales. Fundamentos teóricos de necesarios para comenzar la temática.

Segunda parte. Supuestos especiales. Supuestos de notificaciones, centrado en las hipótesis que plantea la ley de contrato de trabajo y otras leyes complementarias (ley 25323, ley 24013, ley 23551) y que requieren necesariamente de una notificación a la contraria.

Tercera parte. Simulaciones de casos concretos. En los que se reproducen casos de intercambio telegráfico completos (a modo de ejemplo real) y además lo que cada parte puede alegar ya en juicio, es decir las posibles argumentaciones relativas al intercambio epistolar previo, en demanda y contestación de demanda.

Cuarta parte. Anexos. Modelos de telegramas por objeto, es decir, por materia. Modelos de telegramas por convenio colectivo o estatuto particular (viajantes, domésticos, agrarios, etc.) de trabajadores. Jurisprudencia relevante en las provincias. Normas relevantes y pertinentes.

 

En qué te ayuda concretamente

#1: Esta obra te va a servir para redactar telegramas laborales y contestaciones de telegramas laborales con precisión; demandar y contestar demanda con mejores herramientas relacionadas al intercambio telegráfico / epistolar previo; notificar debidamente cuestiones importantes en la relación de trabajo

#2: Vas a poder ganar litigios o quedar en mejor posición para negociar un acuerdo o formular una transacción; mantener vigente derechos que requieren de notificaciones previas en la relación laboral

#3: Gracias a esta obra vas a dejar de: dudar o cometer errores a la hora del intercambio telegráfico / epistolar previo a un litigio, quedar en posición desfavorable para una negociación, perder derechos por falta de debida notificación en una relación laboral

 

#tomo 2: Despido laboral 2019. Teoría y práctica

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

Esta obra comprende un detallado análisis de las causales de despido y del resto de las formas de extinción del contrato de trabajo. Alcanza tanto los casos en los que procede la indemnización tarifada como aquellos en que cabe una reparación no tarifada por daño moral.

Además, se incluyen ejercicios y ejemplos para realizar liquidaciones finales, modelos de telegramas y modelos de escritos judiciales para el fuero laboral en los casos de despido.

En lo que es pertinente, se hace especial referencia al Código Civil y Comercial de la Nación.

 

Sobre la obra

  • Comprende una serie práctica de liquidaciones laborales
  • Incluye un importante número de telegramas atinentes a la diversa casuística que alcanza la extinción del contrato de trabajo con más escritos judiciales para el fuero laboral en causas de despido.
  • Los contenidos están elaborados para el encuadre jurídico de los casos de despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo, tanto en la etapa prejudicial como judicial.
  • Se dan los lineamientos indispensables para identificar la injuria laboral, el despido justificado o injustificado y la procedencia de los distintos tipos de indemnizaciones.
  • Cada una de las causales de extinción del contrato de trabajo ha sido analizada y comprende su respectiva aplicación práctica aplicada a los distintos casos.

 

En qué te ayuda esta obra

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

Este libro te facilita el trabajo en cuanto debas calificar, fundamentar y cuantificar una demanda por despido u otra forma de extinción del contrato de trabajo.

Las liquidaciones laborales ejemplificadas y los modelos de telegramas prestarán un valioso soporte al trabajo prejudicial.

Encontrarás además la interpretación judicial en base a la jurisprudencia que sostiene el instituto en cuestión, lo que te permitirá ampliar la comprensión del tema en cada caso y citarla en las demandas.

 

Índice de temas – Capítulos

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

1: Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo

2: Despido con causa

3: Despido indirecto

4: Despido por falta o disminución de trabajo

5: Despido por fuerza mayor

6: Despido por maternidad

7: Despido por matrimonio

8: Despido por muerte del empleador

9: Despido sin causa

10: Extinción por incapacidad o inhabilidad del trabajador

11: Indemnización por despido

12: Preaviso

13: Despido discriminatorio

14: Fraude laboral en el despido

15: Indemnización del daño moral por despido abusivo

16: Otras formas de extinción del contrato de trabajo

17: Plenarios de la Cámara Nacional del Trabajo

18: Telegramas y notificaciones laborales

19: Modelos de telegramas y notificaciones laborales

20: Práctica y modo de cálculo de indemnizaciones por despido

21: Modelos de escritos

 

#tomo 3: Indemnizaciones laborales. Teoría y práctica 2019

HOJEÁ INDEMNIZACIONES LABORALES 2019

Aprendé a encuadrar jurídicamente el caso y poder determinar las indemnizaciones laborales que corresponden. Luego elaborá los telegramas y cartas documento y argumentá debidamente la demanda. Todo ello con este libro.

Indemnizaciones laborales – Teoría y práctica reúne la legislación aplicable a cada caso, su análisis (requisitos de procedencia, forma de cálculo), las distintas posiciones doctrinarias y jurisprudenciales de interpretación de la ley, ejemplos prácticos, y modelos de telegramas y cartas documentos.

Una obra que te permite dominar por completo el tema de las indemnizaciones laborales.

 

Cómo está estructurado el libro

HOJEÁ INDEMNIZACIONES LABORALES 2019

La columna vertebral del libro son los primeros capítulos donde se analiza lo relativo a la estabilidad laboral; el despido (su notificación y requisitos); la indemnización por antigüedad (que es la base para el cálculo de otras indemnizaciones laborales), y las demás indemnizaciones derivadas del despido (preaviso, integración del mes de despido, etc).

Luego, en los capítulos restantes, se agrupan las indemnizaciones en: “agravadas” o potenciadoras de la estabilidad; «reducidas«; «por falta o incorrecta registración del contrato de trabajo»; «por  incumplimientos posteriores a la extinción del vínculo«; indemnizaciones no tarifadas por daños; indemnizaciones en los estatutos especiales.

Finalmente cuenta con un anexo con modelos de telegramas y cartas laborales, en base a los temas tratados en los capítulos.

Cada capítulo se aborda primeramente delineando la legislación aplicable a la indemnización en estudio, se analiza la normativa y su aplicación práctica, las distintas posiciones que se observan en la interpretación de la ley, fórmula de cálculo de las indemnizaciones con ejemplos concretos, y jurisprudencia que sustenta las distintas posiciones (abogado del trabajador – abogado del empleador).

 

Índice de temas – Capítulos

HOJEÁ INDEMNIZACIONES LABORALES 2019

I: El despido y la injuria

II: Indemnización sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido

III: Indemnización por antigüedad

V: Indemnizaciones potenciadoras de la estabilidad en la Ley de Contrato de Trabajo

VI: La indemnización reducida

VII: Indemnizaciones por falta o incorrecta registración del contrato de trabajo

VIII: Indemnizaciones por incumplimientos posteriores al distracto

IX: Indemnización no tarifada por daños (discriminación, mobbing)

X: Indemnizaciones en los estatutos especiales

Anexo: Modelos de telegramas y cartas documento

 

Algunos antecedentes de la Dra. Carina V. Suárez

La Dra. Carina Vanesa Suárez es abogada egresada de la UCA (1996).

Es autora de más de quince libros técnicos de práctica profesional, entre los que se destacan: Cómo plantear, resolver y argumentar un caso (2012); 195 Demandas y contestaciones para todo el CCCN (2017); Cómo demandar y contestar una demanda (2018); 200 modelos de actuaciones procesales (2018) y La prueba en los procesos civiles y comerciales (2018).

Es también autora de artículos, trabajos y comentarios a fallos judiciales, así como responsable del dictado y diseño curricular de cursos de práctica profesional.

Participante en medios de comunicación social. Fundadora y autora del sitio web orientacionlegalparatodos.

 

Algunos antecedentes del Dr. Gustavo Gutierrez

El Dr. Gustavo Gutierrez es Abogado (UNT, 1998, con tan sólo veintiún años).

Es fundador del Estudio Gutierrez-Abogados, especializado en Derecho laboral (1999).

Cuenta con veinte años de experiencia profesional en el fuero del trabajo.

Es cofundador de la Fundación Nuevo Milenio (1999).

Ha sido rector de I.C.E.A. (Institución terciaria, 2000-2003).

Es asesor de diversas Instituciones y asociaciones civiles y sindicatos, desde 1999, en materia laboral.

Ha sido columnista y conductor de programas de TV y columnista radial, como experto en derecho laboral, desde el año 2003 hasta la actualidad. Ponente y expositor en diversos Congresos y Jornadas, docente e investigador, en el ámbito del Derecho laboral.

 

Algunos antecedentes del Dr. Sergio A. Arce

El Dr. Sergio Adrián Arce es Abogado, egresado de la Universidad de Morón.

Especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Maestrando de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero.

Disertante, ponente y participante en diversos congresos de Derecho Laboral.

Participante activo del Instituto de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Morón.

Ha asesorado a sindicatos.

Fundador en el año 2006 y director del estudio jurídico «Arce & Asociados – Abogados», que en la actualidad cuenta con dos sucursales en el partido de Morón, Provincia de Buenos Aires, dedicado íntegramente al derecho laboral parte trabajadora y empresaria.

Información adicional

Autor

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Cantidad de tomos

3

Cantidad de páginas

970

Fecha de edición

febrero 2019

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