Despido laboral 2019. Teoría y práctica

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Despido laboral 2019. Teoría y práctica

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

Esta obra comprende un detallado análisis de las causales de despido y del resto de las formas de extinción del contrato de trabajo. Alcanza tanto los casos en los que procede la indemnización tarifada como aquellos en que cabe una reparación no tarifada por daño moral.

Además, se incluyen ejercicios y ejemplos para realizar liquidaciones finales, modelos de telegramas y modelos de escritos judiciales para el fuero laboral en los casos de despido.

En lo que es pertinente, se hace especial referencia al Código Civil y Comercial de la Nación.

 

Sobre la obra

  • Comprende una serie práctica de liquidaciones laborales
  • Incluye un importante número de telegramas atinentes a la diversa casuística que alcanza la extinción del contrato de trabajo con más escritos judiciales para el fuero laboral en causas de despido.
  • Los contenidos están elaborados para el encuadre jurídico de los casos de despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo, tanto en la etapa prejudicial como judicial.
  • Se dan los lineamientos indispensables para identificar la injuria laboral, el despido justificado o injustificado y la procedencia de los distintos tipos de indemnizaciones.
  • Cada una de las causales de extinción del contrato de trabajo ha sido analizada y comprende su respectiva aplicación práctica aplicada a los distintos casos.

 

En qué te ayuda esta obra

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

Este libro te facilita el trabajo en cuanto debas calificar, fundamentar y cuantificar una demanda por despido u otra forma de extinción del contrato de trabajo.

Las liquidaciones laborales ejemplificadas y los modelos de telegramas prestarán un valioso soporte al trabajo prejudicial.

Encontrarás además la interpretación judicial en base a la jurisprudencia que sostiene el instituto en cuestión, lo que te permitirá ampliar la comprensión del tema en cada caso y citarla en las demandas.

 

Índice de temas – Capítulos

HOJEÁ DESPIDO LABORAL 2019

1: Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo

2: Despido con causa

3: Despido indirecto

4: Despido por falta o disminución de trabajo

5: Despido por fuerza mayor

6: Despido por maternidad

7: Despido por matrimonio

8: Despido por muerte del empleador

9: Despido sin causa

10: Extinción por incapacidad o inhabilidad del trabajador

11: Indemnización por despido

12: Preaviso

13: Despido discriminatorio

14: Fraude laboral en el despido

15: Indemnización del daño moral por despido abusivo

16: Otras formas de extinción del contrato de trabajo

17: Plenarios de la Cámara Nacional del Trabajo

18: Telegramas y notificaciones laborales

19: Modelos de telegramas y notificaciones laborales

20: Práctica y modo de cálculo de indemnizaciones por despido

21: Modelos de escritos

 

Antecedentes de la autora: Dra. Carina V. Suárez

La Dra. Carina Vanesa Suárez es abogada egresada de la UCA (1996).

Es autora de más de quince libros técnicos de práctica profesional, entre los que se destacan: Cómo plantear, resolver y argumentar un caso (2012); 195 Demandas y contestaciones para todo el CCCN (2017); Cómo demandar y contestar una demanda (2018); 200 modelos de actuaciones procesales (2018) y La prueba en los procesos civiles y comerciales (2018); Ley de Contrato de Trabajo Comentada (2019); Despido laboral – teoría y práctica (2019).

Es también autora de artículos, trabajos y comentarios a fallos judiciales, así como responsable del dictado y diseño curricular de cursos de práctica profesional.

Participante en medios de comunicación social. Fundadora y autora del sitio web orientacionlegalparatodos

 

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Información adicional

Autor

Cantidad de páginas

342

Fecha de edición

febrero 2019

ISBN

978-987-1940-89-9

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