Editorial García Alonso
 
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Listado de artículos de doctrina



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  Violencia laboral. Prevención e indemnización de daños
Sobre el concepto de violencia laboral" no existe en nuestro ordenamiento positivo norma vigente alguna que nos brinde una herramienta definitiva o siquiera inicialmente abarcativa al respecto, desde que no se encuentra expresamente contemplada en la LCT ni en ningún otro cuerpo legal de alcance nacional y obligatorio al cual podamos acudir en auxilio, a pesar de que existen numerosos proyectos legislativos que descansan en el Parlamento aguardando su turno. Si damos por sentado que resulta particularmente elusivo el concepto de violencia en sentido genérico, no deviene extraño que tampoco exista coincidencia en relación al mismo fenómeno, pero enfocado en el ámbito del trabajo dependiente. Seguir leyendo »  
  Ejecuciones fiscales: multas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Luego del procedimiento administrativo que explique en el artículo anterior, en caso de aplicación de multa por parte del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, y una vez firme la misma , es decir no habiendo sido abonada por el administrado, en tiempo y forma, la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (MTEYSS) tendrá a su cargo la ejecución de la sanción, a través de sus letrados apoderados que se distribuyen en las distintas Delegaciones existente a lo largo de nuestro del país, siguiendo el procedimiento de ejecución fiscal previsto en el artículo 92 y siguientes de la Ley Nº 11.683 Seguir leyendo »  
  La protección de la integridad psicofísica y moral del trabajador según la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo y en el nuevo Código Civil y Comercial
La última reforma a la LCT nos vino dada por una serie de normas que introdujeron modificaciones en el articulado de la LCT, una de las disposiciones modificadas fue la del art. 75 LCT (Deber de seguridad). Seguir leyendo »  
  Multas administrativas por parte del Ministerio de Trabajo de Empleo y Seguridad Social ante irregularidades en la registración de trabajadores
El presente trabajo tratará de evacuar las dudas que se presentan ante las inspecciones realizadas por los inspectores del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, haciendo un examen del procedimiento y la gestión útil del profesional en la etapa administrativa. Seguir leyendo »  
  El plazo de prescripción para reclamar diferencias salariales y el nuevo Código Civil y Comercial
Que la vigencia del nuevo Código Civil y Comercial ha impactado en todas las áreas del Derecho es ya conocido por los profesionales y operadores del Sistema Jurídico. Lo que, empero, es menos conocido, es la modalidad en que ejerce su influencia el nuevo corpus legal en el Derecho del Trabajo, lo que intentaremos desentrañar en relación a un punto de fundamental importancia en numerosas demandas laborales: el reclamo de diferencias salariales. Seguir leyendo »  
  La prueba de las horas extraordinarias y la última reforma de la LCT
A la luz de la reforma de la ley de contrato de trabajo en su artículo 54, analizaremos la prueba de las horas extraordinarias cumplidas por el trabajador y su reclamo en sede judicial, particularmente en relación a la probanza instrumental que es dable requerir a la patronal. Seguir leyendo »  
  ¿Cómo conformar una SRL y una SA? Guía práctica paso a paso
Si bien las sociedades nacen de un acto netamente jurídico, hace años que la tarea societaria viene siendo desarrollada casi exclusivamente por contadores y escribanos. Es así que la mayoría de los abogados desconocen la posibilidad de crear sociedades como una fuente alternativa de trabajo; ideal para el inicio en la profesión o una opción redituable para aquellos que no se sienten a gusto en los pasillos tribunalicios. Seguir leyendo »  
  Sobre la necesidad de formación práctica de los abogados
Que los claustros académicos del país, sin distinción territorial, no forman para la práctica profesional y sus vicisitudes e incidencias, es una verdad dicha a voces en cada rincón en que podamos encontrar un egresado universitario. Y si bien pudiera ello predicarse de casi todas las carreras -de grado al menos- que constituyen el grueso de la oferta de las más diversas Universidades, es particularmente grave en el área de la Abogacía. Seguir leyendo »  
  El derecho del niño/a a ser oído en los procesos atinentes al régimen de comunicación
El derecho del niño a ser oído se deberá aplicar en los procesos atinentes al régimen de comunicación y contacto paterno filial, cuando éste tiene la suficiente madurez para emitir una opinión conforme a su propio criterio. Seguir leyendo »  
  Los alimentos debidos a los hijos de entre 21 y 25 años (según el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación)
La permanencia de la cuota alimentaria que se venía percibiendo durante la minoría de edad, una vez que el hijo cumplió los 21 años y continúa cursando estudios universitarios, es un tema que se viene planteando en los estrados judiciales desde hace varios años. Al respecto, la jurisprudencia adoptó dos posturas opuestas. Seguir leyendo »  
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