Editorial García Alonso




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Listado de artículos de doctrina



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  La retroactividad de la cuota alimentaria en el Anteproyecto de reforma del C贸digo Civil: una regresi贸n en materia de alimentos
La retroactividad de la sentencia es tratada por el art. 548 del Anteproyecto de reforma de los C贸digos Civil y Comercial de la Naci贸n. Este art铆culo establece que los efectos de la misma se retrotraen al d铆a de la interposici贸n de la demanda o desde la interpelaci贸n al obligado por un medio fehaciente (en este 煤ltimo caso, siempre que la demanda se presente dentro de los seis meses de tal interpelaci贸n). Seguir leyendo »  
  Acuerdos transaccionales e irrenunciabilidad de derechos
Con fecha 6 de diciembre de 2011 la Sala V de la C谩mara Nacional de Apelaciones del Trabajo revoc贸 por mayor铆a la resoluci贸n judicial homologatoria de un acuerdo transaccional de derechos litigiosos celebrado en sede judicial, en el marco de un juicio por el accidente in itinere padecido por un trabajador. El fallo en cuesti贸n recay贸 en autos Ju谩rez, Santiago Gast贸n c/ Interacci贸n ART S.A. s/ accidente ley especial". Seguir leyendo »  
  Alimentos: la reforma implementada en el Anteproyecto de Ley de Reforma, Actualizaci贸n y Unificaci贸n de los C贸digos Civil y Comercial de la Naci贸n
En primer lugar, este Anteproyecto reconoce 聴expl铆citamente聴 tanto la obligaci贸n alimentaria durante la convivencia matrimonial, como durante la separaci贸n de hecho. Con posterioridad al divorcio, s贸lo se pueden reclamar alimentos en los supuestos previstos o por convenio entre partes. Seguir leyendo »  
  La figura del empleado infiel en el derecho laboral
En los 煤ltimos tiempos, se han originado diversas demandas laborales bas谩ndose en la figura del denominado empleado infiel". Mismo en los pa铆ses occidentales, esta tendencia se ha ido incrementando inclusive en Argentina, donde siempre tarde o temprano es descubierto por sus empleadores y cuya consecuencia es el despido con justa causa. Seguir leyendo »  
  El cobro de honorarios del abogado mediador
Cuando la mediaci贸n ha fracasado se presenta una doble problem谩tica en cuanto a los honorarios del mediador: por un lado 茅ste es titular de un derecho (pero no puede identificar a煤n al obligado en virtud de que a煤n no hay condenaci贸n en costas) y por el otro lado tampoco puede precisar -y esto es a煤n m谩s importante- el monto del acuerdo o sentencia para precisar el valor de su acreencia. Seguir leyendo »  
  Nuevo desalojo abreviado en prov. de Buenos Aires (art. 676 ter CPCCBA)
Acaba de sancionarse mediante ley 14.220 del 2/XII/2010, promulgada por Dec. 2765/10 del 23/XII/2010, publicada en el B.O. (Bs. As.) el 14/I/2011, la reforma al CPCCBA (Provincia de Buenos Aires) que incorpora al Cap. del Desalojo" el art. 676 ter, estableciendo un procedimiento abreviado para el desalojo de inmuebles por las causales de falta de pago" o vencimiento del contrato" Seguir leyendo »  
  Reflexiones sobre la ense帽anza del derecho en la Universidad
Desde ya, no se pretende con este breve trabajo abordar la crisis de la ense帽anza del derecho en las universidades argentinas desde una perspectiva amplia, sino incentivar al lector a replantearse nuevas formas de concebir la ense帽anza de la abogac铆a en el nuevo contexto social, tecnol贸gico y pol铆tico en el que nos encontramos. Seguir leyendo »  
  Los efectos de la discriminaci贸n laboral en el trabajador
En el presente an谩lisis expondremos los efectos de la discriminaci贸n laboral en el trabajador, haciendo expresa menci贸n de uno de los 煤ltimos fallos de la Sala II de la C谩mara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) en los autos M. J. c/ COTO SA s/ despido , llegando a nuestras consideraciones finales Seguir leyendo »  
  El estr茅s laboral y sus efectos en el trabajador y en la organizaci贸n empresarial
En esta oportunidad, trataremos uno de lo temas de importancia como es el estr茅s laboral y sus efectos en el trabajador y en la organizaci贸n empresarial, teniendo en cuenta las posibles soluciones o propuestas para prevenir dicho problema, llegando a nuestras consideraciones finales. Seguir leyendo »  
  El mobbing y los medios probatorios en proceso laboral
El mobbing o acoso moral es una de las figuras de mayor relevancia en el proceso laboral siendo una de las principales dificultades para los abogados y los jueces el aporte de los medios probatorios ofrecidos durante el per铆odo de prueba y la valoraci贸n de los mismos; es por ello que en este breve an谩lisis esbozaremos algunos lineamientos a tener en cuenta en materia de prueba durante dicho proceso Seguir leyendo »  
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