ACTUALIDAD LABORAL y PREVISIONAL

La nueva ley 26.390 (B.O. 25/6/08), sube a 16 años la edad de los menores para poder celebrar contratos de trabajo, además de ponerlos bajo el paraguas del Código Civil en materia de accidentes laborales. Ahora bien, esta prohibición de emplear a los menores de 16 años no se aplica a los contratos vigentes, y [...]

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En el Boletín Oficial del día 25/6/08 fue publicada la ley 26.390 de “Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente” que modifica a la ley 20.744 en los artículos 32, 33, 119, 187, 189, 189 bis, 190, 191, 192, 193, 194, 195.

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Convenios de corresponsabilidad gremial. La ley de corresponsabilidad gremial (ley 26.377, B.O. 12/6/2008) le da a la Secretaría de Seguridad Social la facultad de establecer plazos y demás condiciones que regirán la contratación entre el empleador y la ART en el marco de los convenios firmados por los gremios y las cámaras empresarias.

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Fallo: “Ortiz Natalia Lorena c/ Arcos Dorados S.A. s/ Despido” En un fallo que vuelve a poner en el centro de la escena la forma en que deben desarrollarse las relaciones personales dentro de una empresa, la Cámara Laboral consideró justificado el despido indirecto en el cual se colocó una trabajadora debido a la violencia [...]

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Comentario al fallo: “Lescano, Demetrio y otro c/Estructuras metalúrgicas DIN S.A. y otro” El Máximo Tribunal de la Nación revocó un fallo dictado por la Sala V de la Cámara de Apelaciones del Trabajo (CNTRAB) al resolver en favor de los padres de un trabajador que murió en un accidente de trabajo y que reciban [...]

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